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亿万先生会员管理网最高占成

发布日期:2020-07-09 信息来源:技术中心 作者:任梦楠 字号:[ 红树林游戏赌场最高占成 ] 分享

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为了推动公司科技创新管理工作,促进科技管理工作标准化、制度化、规范化,充分发挥技术人才在专业技术领域的示范带动作用,加强各二级机构技术管理和科技创新能力,技术中心于2020年7月8日在公司组织召开了年度技术及科技创新管理工作培训。

据悉,本次培训主要包括公司科技管理制度宣贯及管理评价解读、工法编制与申报、科技论文撰写、科技立项与科技成果管理、知识产权管理等内容,分别由技术中心主任连丽、副主任豆志远及科技主管郭美华担任讲师,公司各二级机构主要技术负责人、技术管理人员共50余人参加了培训。培训中,技术中心负责人对本次培训的背景及意义进行简要介绍,随后向大家系统介绍了公司现行科技工作管理制度的内容,包括制度目的、适用范围、管理体系、机构职责、管理流程及管理评价办法,并从科技论文的特点与分类、有关要求、撰写步骤、撰写技巧及论文中常见的错误等几个方面展开,向参加培训人员讲解科技论文撰写的有关知识,指出在平时的工作中要不断积累材料,总结提取观点,创造高质量论文,多发核心期刊。

培训中从专业角度出发,用具体的知识点,结合实际的案例,对工法的定义、特征、编制、申报等一系列问题做了详细讲解,使参加培训人员对工法工作的开展有了进一步的认识。本次培训讲师以专业的知识体系结合丰富的科技管理工作经验,分享了科技立项、科技成果管理及知识产权管理的相关知识。

科技创新能力对于企业,是实现持续发展的重要动力,更是企业核心竞争力的体现。希望通过此次专项培训,增加员工对科技创新管理工作的认识和了解,进一步强化公司技术管理的规范性,创新驱动,实现公司高质量发展。(供稿单位审核:豆

志远)


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